Les entretiens de personnalité avec Jean-Sébastien Duprat
Les entretien de personnalité et les oraux des grandes écoles décryptés par un expert (prépa ECG & AST), méthodes, ressources et spécificités par école.
Les 10 questions classiques de l'entretien de personnalité
Les questions incontournables que tout candidat doit maîtriser pour réussir son entretien de personnalité en grande école de commerce. Chaque question est décryptée avec un exemple concret et un commentaire jury.
Hobbies et centres d’intérêt
Comment présenter ses passions et loisirs de manière structurée et différenciante face au jury.
Voir le décryptageProjection dans 10 ans
Structurer sa réponse sur trois plans — académique, professionnel et personnel — pour montrer une vision claire.
Voir le décryptageProjet professionnel
Montrer la cohérence entre parcours, personnalité et ambitions pour convaincre le jury de la solidité de votre projet.
Voir le décryptageQualité et défaut
Assumer un vrai défaut, éviter les pièges classiques et montrer sa capacité d’évolution face au jury.
Voir le décryptageCe que diraient vos proches
Parler de soi à travers le regard des autres, en insistant sur les qualités sans s’auto-dénigrer.
Voir le décryptageExpérience des autres cultures
Valoriser ses expériences interculturelles et montrer ce qu’elles vous ont concrètement apporté.
Voir le décryptageLivre ou film préféré
Dépasser le simple résumé pour révéler sa personnalité et sa profondeur de réflexion à travers une référence culturelle.
Voir le décryptagePourquoi notre école
Être extrêmement précis sur l’école visée grâce à la méthode "structure upfront" pour prouver sa motivation.
Voir le décryptageSujet d’actualité
Choisir un sujet concret (jamais politique), le relier à son profil personnel et montrer sa capacité de recul.
Voir le décryptageFin de l’entretien
Toujours avoir quelque chose à dire en fin d’entretien. Trois stratégies pour laisser une dernière impression forte.
Voir le décryptageChaque question est analysée selon la méthode en 4 temps : réponse concrète, illustration par l'anecdote, apport personnel et perche vers une autre expérience.
Une préparation fondée sur l'expérience du terrain
L'entretien de personnalité est l'épreuve décisive à l'entrée des grandes écoles. Son poids est majeur aussi bien pour les voies prépa qu'AST : coefficient 10 à l'ESSEC, 12 à l'ESCP, 9 à emlyon, 15 à l'EDHEC. Autrement dit, une part significative de l'admission se joue ici.
Pour le concours Prépa, à l'issue des écrits, les écarts entre candidats sont extrêmement faibles : la moitié des admissibles se tient en une poignée de points, parfois moins d'un point sur 20. L'oral devient donc le véritable moment de sélection. Les cartes sont entièrement rebattues. Chaque année, des candidats mal classés après l'écrit remontent fortement et intègrent, tandis que certains très bien classés échouent à l'oral. Quel que soit votre classement initial, un entretien maîtrisé permet presque toujours de sécuriser une intégration. Mais dans les faits, très peu de candidats atteignent ce niveau d'exigence : moins de 10% obtiennent 16 ou plus à l'ESSEC, et moins d'un quart à l'ESCP. Après deux ou trois ans de travail intensif sur les écrits pour les prépa, et un travail acharné du TAGE MAGE sur plusieurs mois voire année pour les AST, négliger l'oral revient concrètement à se priver de ses chances d'intégrer.
Depuis plus de cinq ans, j'accompagne individuellement des étudiants de classes préparatoires ECG et des candidats AST dans la préparation de leurs entretiens de personnalité. Mon travail ne consiste pas à formater les candidats, mais à les aider à clarifier leur parcours, structurer leurs réponses et gagner en naturel face au jury.
Les mêmes enjeux reviennent d'un entretien de personnalité à l'autre : savoir se présenter sans réciter, construire un projet professionnel crédible, répondre aux questions inattendues avec calme, donner des exemples concrets qui illustrent ses qualités, créer un véritable échange plutôt qu'un interrogatoire. C'est sur l'ensemble de ces dimensions que porte l'accompagnement.
Chaque candidat est différent. Un bon préparationnaire peut être excellent à l'écrit mais démuni à l'oral. Un candidat AST peut avoir un parcours riche mais ne pas savoir le raconter. L'objectif est de travailler individuellement sur les réponses, les exemples, la posture et la capacité à créer un dialogue naturel avec le jury, pour que le jour de l'entretien de personnalité, le candidat soit clair, cohérent et convaincant.
Extrait de mon interview sur les entretiens de personnalité
À propos de moi
Un parcours qui allie expérience terrain, rigueur académique et expertise professionnelle pour vous préparer au mieux à votre entretien de personnalité.
Ancien préparationnaire
Prépa ECG au lycée Saint-Jean de Douai. Plus de 16/20 à huit épreuves orales, dont 17 à la trilogie de l'EDHEC, 18 à l'ESCP et 20/20 au format des 4 cartes de l'emlyon.
Diplômé de l'ESCP (MiM 2025)
Master in Management de l'ESCP Business School, spécialisé en International Business Consulting et Digital Project Management.
Consultant en stratégie chez Roland Berger
Ex-Amazon, actuellement consultant chez Roland Berger (4ᵉ meilleur cabinet de conseil en stratégie français selon Consultor). Deux atouts majeurs pour votre préparation à l'entretien de personnalité : un business sense aiguisé sur des domaines variés (luxe, retail, défense) pour vous conseiller sur votre projet professionnel, et une capacité de communication structurée et sharp, propre au métier de consultant, que je vous transmets directement.
Coach expérimenté et jury officiel
Plus de 5 ans d'expérience en coaching d'entretiens de personnalité, au sein de ma prépa Saint-Jean de Douai et dans divers organismes de préparation (lycéens, MSc, AST). Jury officiel à l'ESCP, regroupant près de +500 élèves coachés par an, faisant de mon profil l'un des coachs du marché qui a vu passer le plus de candidats différents par an
Mes références et engagements
Fort de plus de 5 ans d'expérience en coaching et de plus de 500 élèves coachés par an, j'ai formalisé ma méthode pour préparer efficacement l'entretien de personnalité. Ancien directeur de publication chez Major Prépa pendant 4 ans, j'ai une connaissance approfondie du monde de la prépa et des écoles de commerce.
Un projet de longue haleine que j'ai mené pour recenser et analyser les entretiens de personnalité de chaque école de commerce. Ce travail me permet de connaître chaque école à la lettre et de vous coacher pour n'importe quel format d'entretien, quelle que soit l'école visée.
Chances Augmentées est un programme de l'ESCP destiné aux boursiers de prépa pour les préparer aux entretiens de personnalité. Être coaché par de vrais jurys d'entretien de personnalité fait la différence : c'est cette exigence qui permet aux candidats de progresser réellement et de se démarquer le jour J.
Une préparation progressive, séance après séance
L'accompagnement est structuré en 7 séances individuelles, chacune centrée sur un aspect clé de la préparation à l'entretien de personnalité.
Plan de travail et fondamentaux (session offerte)
Établissement d'un plan de préparation personnalisé à la virgule près pour votre entretien de personnalité, établissement de vos axes de personnalité (sportif, créatif, persévérant...) et reprise éventuelle des fondamentaux de l'exercice.
Cohérence globale : techniques et fonctionnement
Travail sur la cohérence entre le parcours personnel, le projet professionnel, les motivations et les écoles visées. L'objectif : établir des liens concrets entre votre projet professionnel et votre personnalité pour que la cohérence coule de source et soit authentique pour l'entretien de personnalité.
Pitch et questions classiques
Structuration du pitch (entre 1 et 4 minutes selon les écoles) et préparation des questions fréquentes en entretien de personnalité.
Les 3 méthodes de ma pédagogie : concret, perches et structure
Enseignement de mes trois méthodes très faciles à appliquer qui font la différence en entretien : la méthode des anecdotes, la méthode de la mindmap et la méthode structure upfront. Méthodes toutes héritée du monde du conseil en stratégie; acquise via mon expertise de consultant en stratégie chez Roland Berger, pour vous apprendre à répondre de façon "sharp" avec impact et concision.
Les techniques de communication verbale et non verbale
L'approche traitera l'entrée dans la salle, la voix, la tonalité, le regard, le sourire, les mains, les pauses, les gestes, les derniers mots de l'entretien et la sortie de la salle
Le projet pro dans l'actualité : questions d'actualité et débats de société (session magistrale sous forme de cours)
Préparation des thèmes d'actualité liés à votre projet professionnel et traitement des questions classiques d'actualité du moment
Les écoles et les questions déstabilisantes (jury double)
Préparation spécifique aux écoles ciblées, travail sur les questions destabilisantes de l'entretien de personnalité, les relances et les situations inattendues.
Exemple de retour de prise de note
Un debrief ultra détaillé après chaque simulation, question par question.
Je vous offre un retour à chaque simulation de session ultra détaillé de votre prestation d'entretien, question par question — chose qu'en réalité quasi aucun coach d'entretien de personnalité ne fait, à part vous dire des banalités du genre « parlez plus de l'école », « tendez des perches », « soyez plus concret »… mais sans que vous compreniez vraiment pourquoi, car ils utilisent tous des grilles de notation pré-faites qui malheureusement n'entrent pas dans les détails de chaque question.
Grâce à ce retour, méthode de prise de note héritée du conseil en stratégie, vous êtes capable d'avoir un retour ultra détaillé et vous savez quasiment à la virgule près les bonnes idées, les mauvaises idées et les arguments que vous avez posés sur la table.
Ce document montre l'exemple de 2 retours (entretien classique et entretien type EDHEC) : un bon candidat et un candidat qui avait du travail mais qui a finalement bien progressé.
Formats spécifiques par école
Chaque école de commerce possède son propre format d'entretien de personnalité. Découvrez les spécificités de chaque épreuve et préparez-vous en conséquence.
ESCP
Entretien de personnalité par excellence : axé sur la personnalité avant tout. On veut savoir qui vous êtes.
Questionnaire à préparer en amont (seulement Prépas), accès au CV (seulement AST). Switch en anglais possible.
Écueil principal : Ne pas parler de soi (et trop de projet pro ou de l'actualité)
ESSEC
Entretien très long, avec une mise en situation.
Entretien où l'on vous pousse dans vos retranchements, plus axé projet professionnel (comparé à ESCP).
Écueil principal : Ne pas avoir approfondi vos sujets évoqués (car on vous pousse dans vos retranchements).
EDHEC
La "Trilogie" EDHEC
Entretien en 3 temps avec pitch long avec mot à incorporer quasi sans préparation, entretien collectif puis entretien de personnalité individuel.
Écueil principal : Le timing du pitch est souvent très peu respecté et il y a une très mauvaise gestion de la prise de parole dans l'entretien collectif.
emlyon
Tirage des 4 cartes (Expérience, Personnalité, Projet, Créativité)
Entretien en 3 parties : présentation, entretien avec cartes, entretien classique.
Écueil principal : Le timing du pitch est souvent très peu respecté et il y a une très mauvaise gestion du temps de parole des cartes.
SKEMA
Entretien avec CV projectif
Vous devez arriver avec un CV projectif sur 10 ans et l'entretien de personnalité reste assez classique.
Écueil principal : CV projectif trop souvent bâclé
Audencia
Entretien de personnalité avec une dimension de culture générale
Prépa : entretien collectif de culture générale avec entretien individuel. AST : entretien classique avec un sujet de culture générale à présenter en amont.
AST : Entretien classique avec un sujet de culture générale à présenter en amont.
Écueil principal : Mauvaise gestion du timing
NEOMA
Entretien de personnalité classique
Questionnaire à préparer en amont.
Écueil principal : Ne pas parler de soi (et trop de projet pro ou de l'actualité)
GEM
Entretien inversé + exposé (sujet géopolitique, technologique ou économique)
Entretien en 3 temps : exposé + interview d'un membre du jury + échange final.
Écueil principal : Ne pas savoir quelles questions poser au jury lors de l'entretien inversé
KEDGE
"Le Révélateur", entretien à bien appréhender en amont
5 cartes tirées au sort, dont une carte ODD "Trait d'Union", une carte "Autoportrait" et des thèmes qui forcent à relier parcours, convictions et développement durable.
Écueil principal : Ne pas faire de lien concret avec les ODD / la RSE, ou rester trop abstrait
TBS
Entretien classique avec exposé
Exposé sur un article de presse (sélection des articles par TBS) préparé en amont, puis entretien classique.
Écueil principal : Mauvaise gestion du timing lors de l'exposé
Rennes SB
Entretien de personnalité avec une dimension de culture générale
Entretien classique avec un sujet de culture générale à présenter en amont.
Écueil principal : Mauvaise gestion du timing lors de l'exposé
MBS
Entretien situationnel
Au début de l'entretien on choisit une situation type parmi une dizaine proposée par le jury et présenter une expérience personnelle en lien récente (moins de 3 ans souhaitable).
Écueil principal : Mauvaise compréhension de la situation
ICN
Entretien avec des LEGO pour exprimer sa créativité
CV en ligne à compléter + Jeu de LEGO pendant l'entretien pour montrer sa créativité et son adaptabilité.
Écueil principal : Créativité non valorisée via le jeu LEGO
EM Strasbourg
Présentation à travers une passion
Le candidat peut se présenter à travers une passion ou un centre d'intérêt. Pour cela, il peut ramener un objet ou un dossier multimédia (musique, vidéo...)
Écueil principal : La passion présentée en avant n'est pas assez bien préparée en amont et met peu en avant la personnalité du candidat
IESEG (post-bac)
Description d'une image
Le candidat doit décrire le document iconographique avant de commencer l'entretien.
Écueil principal : La partie sur l'image n'est vraiment pas maîtrisée, aussi bien sur le timing, sur le contenu et sur les liens à faire avec sa personnalité
ESSCA (post-bac)
Entretien collectif
Les candidats discutent en groupe autour d'une problématique qu'ils doivent résoudre ensemble.
Écueil principal : Très mauvaise gestion de la prise de parole dans l'entretien collectif et pas assez de recul critique sur l'entretien collectif lors de l'entretien individuel
EM Normandie (post-bac)
Entretien classique avec switch en anglais
Entretien de motivation classique avec une partie en anglais.
Écueil principal : La partie en anglais se passe assez mal
Ce qu'en disent les candidats
Quelques retours d'anciens candidats accompagnés dans leur préparation à l'entretien de personnalité.
« Grâce à la "méthode structure upfront", j'ai appris à poser un cadre clair dès les premières secondes de mon entretien de personnalité. Les retours après chaque simulation étaient toujours très précis et m'ont permis de progresser rapidement. »
« La "méthode du Moi" m'a beaucoup aidée à parler de mon parcours de manière personnelle et cohérente. Après quelques séances, tout était beaucoup plus clair dans ma tête, et le jour de l'entretien de personnalité, je savais exactement quoi dire. »
« Au-delà d'un accompagnement sur la durée, axé sur les points faibles et les points forts, Jean-Sébastien m'a clairement redonné confiance en moi et en mes capacités. Lors de l'entretien de personnalité de l'ESSEC, grâce à ses conseils, je savais clairement comment les mettre en valeur au regard de celles que mettait en valeur l'école. »
« Jean-Sébastien a été un mentor exceptionnel dans ma préparation aux oraux et aux dossiers pour les écoles de commerce. Il est extrêmement pédagogue, patient et toujours très pertinent dans ses conseils. Grâce à lui, j'ai progressé rapidement et gagné énormément en confiance. Il a été déterminant dans l'obtention de mon école. »
Préparez votre entretien de personnalité
Vous pouvez également me contacter pour n'importe quelle question relative aux entretiens de personnalité en dehors du coaching, j'y répondrai avec plaisir.
Accompagnement prépas
Entretien unitaire
55 €
par séance
Pack 6 séances
50 €
par séance (300 € le pack)
Bonus : jury double (2 jurys officiels) pour le 6e entretien final
Première session offerte
Une séance de diagnostic gratuite pour définir ensemble votre plan de travail.
Chaque session dure entre 45min et 1h selon les besoins, s'accompagne de documentation ultra précise sur les écoles et autre, et permet d'accéder à un suivi très personnalisé par mes soins (possibilité de me contacter par SMS, appels pour toute question à tout moment).
Accompagnement AST
En tant que Juré Expert Hello Prépa, prépa leader fondée par Joachim Pinto et Arnaud Sévigné, j'accompagne les candidats AST via cette structure pour optimiser votre admission via la voie concours admission sur titre. Je peux vous suivre sur le dossier (CV, LM, essais) comme sur les oraux (entretiens de personnalité et en responsable coach center pour des accompagnement ultra personnalisés).
¹Statistiques vérifiables calculées entre 2022 et 2025 sur une base moyenne de +/-60 préparationnaires de Saint Jean de Douai admissibles à l'ESCP qui m'ont été confiés en coaching et qui ont été in fine admis.