Entretien de personnalité MBS

Toutes les méthodes, astuces et clés pour réussir l'entretien de personnalité à Montpellier Business School.

Le format de l'entretien de personnalité à MBS

Entretien situationnel

Au début de l'entretien on choisit une situation type parmi une dizaine proposée par le jury et présenter une expérience personnelle en lien récente (moins de 3 ans souhaitable).

Durée

30 min.

Durée du pitch

1 à 3 min.

Membres du jury

Coefficient

15/30

Écueil principal

Mauvaise compréhension de la situation

Pourquoi MBS ? Les spécificités de l'école

Montpellier Business School (MBS) se distingue par son engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'innovation sociale. L'école est reconnue pour ses formations en entrepreneuriat, management de la diversité et innovation. L'entretien situationnel de MBS reflète cette approche originale : plutôt que de réciter un discours préparé, le candidat doit puiser dans ses expériences personnelles récentes pour répondre à une situation concrète proposée par le jury.

Comment je vous accompagne pour l'entretien MBS

L'entretien situationnel de MBS demande une préparation spécifique. Mon coaching vous aide à constituer un répertoire d'expériences personnelles récentes couvrant différents types de situations (leadership, échec, travail d'équipe, créativité, etc.), à comprendre rapidement la situation proposée par le jury et à y relier une expérience pertinente. Nous travaillons aussi la compréhension fine des situations — l'écueil principal des candidats.

Les amorces de phrases de l'entretien de personnalité MBS

La spécificité de l'entretien de personnalité MBS repose sur un système d'amorces de phrases proposées au candidat sur une tablette. À partir de ces phrases (ex : "j'ai fait face à un problème", "j'ai fait preuve d'esprit d'équipe"), le candidat doit choisir une ou plusieurs entrées pour raconter une expérience vécue au cours des trois dernières années. L'objectif de cet oral MBS est clair : faire émerger les soft skills du candidat — leadership, esprit d'équipe, résilience, curiosité — à travers des situations concrètes, sans préparation préalable et sans discours récité.

Mon tips de coach sur l'oral de MBS

À MBS, tout repose sur ta capacité à raconter une expérience claire, structurée et incarnée. Le bon réflexe est d'utiliser une structure simple : contexte → action → résultat → apprentissage. Ne cherche pas l'expérience "impressionnante" : une situation simple mais bien analysée vaut beaucoup plus qu'un récit superficiel. L'erreur classique est de vouloir coller parfaitement à l'amorce en inventant ou en déformant une histoire. Au contraire, choisis une phrase qui correspond vraiment à ton vécu, puis développe-la avec précision. Ce que regarde le jury : ta capacité à prendre du recul sur ce que tu as vécu et à en tirer des enseignements concrets.