Entretien de personnalité GEM

Toutes les méthodes, astuces et clés pour réussir l'entretien de personnalité à Grenoble École de Management.

Le format de l'entretien de personnalité à GEM

Entretien inversé + exposé (sujet géopolitique, technologique ou économique)

Entretien en 3 temps : exposé + interview d'un membre du jury + échange final.

Durée

5 min. (exposé) + 10 min. (inversé) + 15 min. (indiv.)

Durée du pitch

1 à 3 min.

Membres du jury

Coefficient

10/20

Écueil principal

Ne pas savoir quelles questions poser au jury lors de l'entretien inversé

Pourquoi GEM ? Les spécificités de l'école

Grenoble École de Management (GEM), implantée dans la "Silicon Valley française", se distingue par son orientation tech & management, sa forte dimension géopolitique et son engagement dans l'innovation technologique et le développement durable. Le format d'entretien unique de GEM, avec son entretien inversé, reflète la culture d'ouverture et de curiosité intellectuelle de l'école. L'exposé sur un sujet géopolitique, technologique ou économique teste votre culture et votre capacité d'analyse.

Comment je vous accompagne pour l'entretien GEM

L'entretien de GEM est l'un des plus originaux avec son format en 3 temps. Mon coaching vous prépare spécifiquement à chaque phase : la structuration de l'exposé de 5 minutes, la préparation de questions pertinentes pour l'entretien inversé (le point faible de la majorité des candidats), et l'entretien de personnalité classique qui clôt l'épreuve. Nous travaillons aussi votre culture géopolitique et économique pour l'exposé.

L'entretien inversé de l'entretien de personnalité GEM

La spécificité de l'entretien de personnalité GEM réside dans l'entretien inversé : pendant environ 9 minutes, le candidat choisit un membre du jury et lui pose des questions. Ce format renverse les codes classiques de l'entretien et transforme le candidat en interlocuteur actif. L'objectif de cet exercice à l'oral GEM n'est pas de piéger le jury, mais d'évaluer la curiosité, la capacité d'écoute, la pertinence des questions et la qualité de l'interaction. Il s'agit avant tout d'un échange, où le candidat doit rebondir sur les réponses du jury et construire une discussion cohérente et dynamique.

Mon tips de coach sur l'oral de GEM

L'erreur classique à l'entretien inversé GEM est de préparer une liste de questions figée. Or, cette épreuve est avant tout une épreuve d'écoute. Le bon réflexe est d'arriver avec quelques grands thèmes (parcours, métier, choix de carrière, vision du secteur), puis de rebondir en temps réel sur les réponses du jury. Il faut capter les "perches" : un détail mentionné, une difficulté évoquée, une expérience particulière, et y revenir avec une question plus précise. Prendre des notes est essentiel pour structurer l'échange. Le jury ne cherche pas un interrogatoire parfait, mais un candidat capable de créer une conversation intelligente, vivante et authentique.