« Qu’est-ce qui vous intéresse dans ce secteur / votre projet professionnel ? »
Décryptage complet avec exemple de réponse et commentaire jury pour réussir votre entretien de personnalité.

Le projet professionnel est au cœur de l’entretien de personnalité en école de commerce. Le jury cherche à comprendre la logique qui relie votre parcours, vos intérêts et vos ambitions. Il ne s’agit pas simplement de décrire un métier, mais de montrer la cohérence entre votre personnalité et votre projet. À l’ESCP, l’ESSEC, emlyon ou KEDGE, cette question est souvent déterminante pour l’évaluation du candidat.
Le candidat illustré dans ces exemples n'est autre que le petit frère du coach, aujourd'hui à l'emlyon, passionné par le sport et la culture, et qui a décidé de présenter le projet de conseil en culture de marque dans des entreprises comme BCG BrightHouse.
Décryptage de la réponse
1Réponse concrète à la question
Ce qui m’attire dans mon projet professionnel, c’est la combinaison entre le conseil et les sujets de culture de marque. Le conseil correspond à ma manière de fonctionner, notamment ma curiosité et mon envie de comprendre des environnements variés. Et la culture, au sens large, est un domaine qui m’a toujours passionné, en particulier à travers la musique.
- Réponse claire, structurée
- Double axe différenciant : culture + curiosité. C’est la meilleure manière de raisonner en entretien de personnalité pour parvenir à être cohérent
- Percutant
2Illustration avec anecdote
Cette curiosité, je l’ai développée notamment à travers la musique. Je me souviens d’un moment très précis en orchestre, où je travaillais sur une pièce de Bartók. Il y avait un passage avec des enchaînements très dissonants et des rythmes irréguliers, presque déséquilibrés. Au début, ça me paraissait "faux", presque inconfortable à jouer. Mais en creusant, j’ai compris que c’était volontaire, que ça traduisait une influence des musiques traditionnelles d’Europe de l’Est. Ça m’a poussé à aller écouter d’autres œuvres, à m’intéresser au contexte culturel du compositeur, et à comprendre que derrière un style musical, il y a toujours une identité et une histoire.
- Anecdote très précise et presque émouvante → très différenciante
- Montre une vraie expérience vécue
- Passage de technique → réflexion culturelle
- Niveau de profondeur élevé (ce sont les meilleurs candidats des entretiens de personnalité)
3Apport personnel
C’est à ce moment-là que j’ai pris goût à aller au-delà de ce que je faisais, à comprendre le "pourquoi" derrière les choses. Et c’est exactement ce qui m’attire dans le conseil : analyser un environnement, comprendre ce qui fait son identité et donner du sens à ce qui peut sembler complexe ou incohérent au premier abord.
- Très bon lien expérience → projet
- Capacité d’abstraction
- Cohérence forte
- On devine le raisonnement structuré derrière
4Perche vers le projet
C’est ce qui m’amène aujourd’hui à m’intéresser au conseil en culture de marque, notamment dans des structures comme BCG BrightHouse, qui travaillent sur ces enjeux d’identité et de cohérence. Et au final, c’est une logique que je retrouve aussi bien dans la musique que dans le conseil.
- Perche naturelle, pas forcée
- Projet crédible et construit
- Référence pertinente
- Donne envie d’approfondir et donc au jury de poser une question derrière : c’est la meilleure manière de mener l’entretien de personnalité
Encadré méthodologique : répondre en 4 temps
Quelle que soit la question posée en entretien de personnalité, cette structure en 4 temps permet de répondre avec clarté, profondeur et cohérence :
- 1Répondre concrètement à la question
Allez droit au but avec une réponse claire et structurée. Donnez du contenu concret dès les premières secondes.
- 2Illustrer avec une anecdote / un exemple
Choisissez une anecdote concrète et mémorable. Le jury doit pouvoir visualiser la scène.
- 3Expliquer ce que ça vous a apporté sur le plan personnel
Montrez votre capacité de recul. Transformez l'expérience en apprentissage ou en compétence.
- 4Perche vers une autre expérience
Ouvrez naturellement vers un autre sujet sans y répondre vous-même. C'est la clé pour mener l'entretien sans qu'il se transforme en interrogatoire.
Vous accompagner sur les questions classiques
Les questions classiques représentent le socle de tout entretien de personnalité. Mon accompagnement vous aide à préparer chacune de ces questions en profondeur : structurer vos réponses, trouver les anecdotes les plus percutantes, créer des perches naturelles et surtout, apprendre à ne pas réciter mais à incarner vos réponses face au jury.
Préparer votre entretien de personnalité
Travaillez les questions classiques avec un coaching individuel adapté à votre profil et aux écoles que vous visez.
