« Quelle est votre expérience des autres cultures ? »
Décryptage complet avec exemple de réponse et commentaire jury pour réussir votre entretien de personnalité.

L’ouverture internationale et interculturelle est une dimension clé de l’entretien de personnalité en grande école de commerce. Le jury cherche à évaluer votre capacité à évoluer dans des environnements multiculturels, une compétence essentielle dans les écoles comme l’ESCP, l’ESSEC, SKEMA ou GEM. Qu’il s’agisse d’une bi-nationalité, d’un échange académique ou d’un voyage marquant, l’important est de montrer ce que cette expérience vous a concrètement apporté.
Le candidat illustré dans ces exemples n'est autre que le petit frère du coach, aujourd'hui à l'emlyon, passionné par le sport et la culture, et qui a décidé de présenter le projet de conseil en culture de marque dans des entreprises comme BCG BrightHouse.
Décryptage de la réponse
1Réponse concrète
Mon rapport aux autres cultures est d’abord personnel, puisque je suis franco-colombien. J’ai grandi avec deux référentiels culturels différents, ce qui m’a naturellement donné une ouverture d’esprit et une capacité à voir les situations sous plusieurs angles.
- Très bonne entrée : simple, claire
- Élément différenciant fort (biculturel)
- Pose un cadre solide
2Illustration avec anecdote
Un aspect qui m’a particulièrement marqué, c’est une spécificité culturelle qu’on retrouve dans certaines régions de Colombie : une organisation plutôt matriarcale, où les femmes ont un rôle décisionnel très fort dans la famille. C’est assez différent de ce que j’ai pu observer en France, et ça m’a fait prendre conscience très tôt que les équilibres sociaux ne sont pas universels, mais profondément liés à une culture.
À un niveau plus concret, ça se retrouve aussi dans des éléments du quotidien, comme la nourriture. Par exemple, des plats comme les empanadas, les tamales ou l’arequipe font vraiment partie de la culture colombienne et de moments de partage très forts en famille.
- Anecdote très différenciante (matriarcat = original)
- Niveau de réflexion élevé (comparaison implicite)
- Culture concrète + incarnée (nourriture = très bon)
- Mémorable (le jury s’en souvient, et dites-vous que si le jury se souvient de vous à la fin de la journée, votre entretien de personnalité est complètement réussi)
3Apport personnel
Ça m’a appris à ne pas considérer ma manière de voir les choses comme une évidence. J’ai développé une vraie capacité à m’adapter et à comprendre des logiques différentes, ce qui est aujourd’hui un atout, notamment dans des environnements internationaux ou multiculturels.
- Très bon niveau de recul
- Transformation expérience → compétence
- Directement valorisable (école / pro)
- Cohérent avec projet conseil
4Perche vers une autre expérience
Et c’est aussi une logique que je retrouve dans mes autres expériences, notamment lors de mon échange académique en Irlande.
- Bonne ouverture
- Permet au jury de rebondir
- Cohérence globale du profil
- Ne ferme pas la réponse
Encadré méthodologique : répondre en 4 temps
Quelle que soit la question posée en entretien de personnalité, cette structure en 4 temps permet de répondre avec clarté, profondeur et cohérence :
- 1Répondre concrètement à la question
Allez droit au but avec une réponse claire et structurée. Donnez du contenu concret dès les premières secondes.
- 2Illustrer avec une anecdote / un exemple
Choisissez une anecdote concrète et mémorable. Le jury doit pouvoir visualiser la scène.
- 3Expliquer ce que ça vous a apporté sur le plan personnel
Montrez votre capacité de recul. Transformez l'expérience en apprentissage ou en compétence.
- 4Perche vers une autre expérience
Ouvrez naturellement vers un autre sujet sans y répondre vous-même. C'est la clé pour mener l'entretien sans qu'il se transforme en interrogatoire.
Vous accompagner sur les questions classiques
Les questions classiques représentent le socle de tout entretien de personnalité. Mon accompagnement vous aide à préparer chacune de ces questions en profondeur : structurer vos réponses, trouver les anecdotes les plus percutantes, créer des perches naturelles et surtout, apprendre à ne pas réciter mais à incarner vos réponses face au jury.
Préparer votre entretien de personnalité
Travaillez les questions classiques avec un coaching individuel adapté à votre profil et aux écoles que vous visez.
